“实现能力”与“设计能力”

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文章来源：东日制作室

　　我见过太多的代码（我自己以前也是），只注重实现功能。国内绝大多数的程序员都以为实现了就成功了。在开始敲键盘之前，有多少人想过即将被创建的代码会有多少的可维护性？是准备创建用完就扔的代码，还是需要不断升级、改进的代码？如果是需要长期被维护、改进的代码，在最初的时候，如果只是注重实现，而忽略整体框架的设计，那么最终等待程序员的只是无数的bug和灾难。

　　其实，相对来说，实现是简单的。你能够实现的东西都是基于平台或者特定软硬件环境的。你所实现的，只是因为平台提供给了你这样的功能而已，这个实现并不是你创造出来的。而框架的设计就需要相当的经验。没有人可以一开始就完成一个优秀的框架。

　　在一次工作中，要为delphi写几个简单组件，组件类之间有继承关系（很简单，只有两层而已）。对于这个非常微小的“框架”，在最初有了“想当然”的设计之后，就开始动手写代码了。完成父类层的组件后，在写派生类的组件时，才发现当初的“设计”存在问题。那时我奇怪自己当初怎么会有那么奇怪的想法，构建这样的框架。在写到派生类组件时，才发现有些东西是那么的理所当然，而在最初设计的时侯的想法却与之相反！于是，重新构建这些代码，幸好，代码量不大，即使重写，也没有花费多少时间。

　　我想说的是，即使一个那么简单的框架，我是在第三次重写后，才将其确立下来。同时，获取了宝贵的经验。设计的难处在于，人的思维习惯是从下往上，逐步抽象的。但是，在类的框架设计中，去需要从上往下的设计，也就是逐步细化。而一旦在原始类（如：vcl的tobject）的设计上存在问题的话，那么随着类层次的展开，问题将会逐步放大，最后可能会导致整个框架的崩溃。这就要求设计者具有丰富的经验！

　　我从不相信程序员的寿命只到35岁，也许35岁以后，实现能力（其实就是工匠能力）有下降的可能，而设计能力是随着经验的增加不降反升的。这才是最宝贵的。

　　国外的软件开发小组，一般的骨干都是40岁上下的人，那些才是大师级的程序员，而所谓的过了35岁就不能当程序员的程序员根本没有资格被称为程序员。

　　而软件工程是要将程序员变成编码员，变成流水线上的一环，设计工作由专门的设计师完成（如框架设计师）。也许，分工细化是趋势，但是，我们是满足于做编码员还是希望成长为设及师，取决于我们的眼光及努力。

　　放开眼光，而不是将自己局限于、沉迷于“实现高手”。实现能力是基础，有一定的实现能力才可能成长，但是，它只是必要条件，而不是充分的。否则，就象爬到山腰就以为自己到了山顶，停滞不前了。那么，你只可能是编码员，你的程序寿命也只到 35岁。

　　努力积累经验，并且要学会积累经验。有句话说得好，聪明人与笨人的区别并不在于其不犯错误。真正的区别在于，聪明人不会两次犯同样的错误。

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